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Impressum
 
Open Space - Offene Runden
Energie der Selbstorganisation - Kreative
Impulse der Mitarbeiter - Selbstverantwortung
stärken - Systematische Veränderung der
Organisation aus sich heraus
Offene Runden - Open Space, wenn es darum geht,
interessierten Freiwilligen einen offenen Denk-Raum zu geben
unstrukturiert die Facetten eines Themas zu entfalten
kreative Impulse aus den Mitarbeitern hervorzulocken
die bisherigen Denk-Rituale zu hinterfragen
neue Handlungspfade zu entdecken
die Selbstverantwortung des Einzelnen zu stärken.
Open Space - Moderationen sind geeignet, kreative Impulse auszulösen, bisherige Denk-Rituale zu hinterfragen, Grenzen zu überschreiten und neue Handlungs-Pfade zu entdecken.

Wir sind seit über 20 Jahren erfahren in der Vorbereitung, Gestaltung und systemischen Einbindung von Open Space - Moderationen und auch stärker strukturierten Grossformen der Moderation.

Die Energie der Selbstorganisation bei Open Space - Moderationen führt über stärkere Verantwortung des Einzelnen zu mehr Teamgeist und zu einer systemischen Veränderung der Organisation aus sich selbst heraus.

Open Space - Moderationen sind angebracht, wenn kreativ und zunächst unstrukturiert gearbeitet werden soll.
Die Mitarbeit bei Open Space ist häufig freiwillig. Open Space kann auch gut mit Unternehmenstheater kombiniert werden.

Open Space eignet sich für einzelne Abteilungen, aber auch für das ganze Unternehmen.
50-600 Teilnehmer
1 bis 2 Tage Dauer

Wir kennen uns aus mit Grossformen der Moderation -
Referenzen
Gerne stehen wir für weitere Informationen, fachlichen Austausch und ein persönliches Gespräch bereit.

Füllen Sie unser Kontaktformular aus oder
rufen Sie uns an: 0700 37372437
oder
scheiben Sie uns:
info@moderationstraining.de
 

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